2021年3月11日，课题组成员在学院436会议室召开了本学期第一次小组联盟会议，本次会议主题为“博士就业经验交流会”，会议由宿爱静主持，由苗旭师姐和杨航师兄进行经验分享。

       苗旭师姐主要从找工作的前期准备、过程中的注意事项、重视应届生身份，以及经验交流的重要性四个方面进行了分享。找工作的前期要分析自己的特长，结合自身情况，以明确意向岗位和城市。可以通过对各种影响因素打分，定量化来辅助选择；在应聘过程中，笔试要多刷题，面试要提前准备自我介绍和常见问题，对于简历上的内容要非常熟悉；应把握住应届生身份在应聘中的优势，以争取相应的权益和待遇；多与师兄师姐进行交流，可以帮助我们少走很多弯路，尽快找到合适工作。此外，师姐也分享了自己应聘的各单位情况，为大家拓展了就业可选择的方向。听了师姐的分享，大家积极的就自己感兴趣的问题进行了请教，包括性别对就业招聘的影响、应聘职位的工作内容等。

       杨航师兄主要从以下三个方面进行了分享：首先要明确目标，跟从内心。在应聘的过程中，各种各样的单位、岗位经常会使人迷茫，不知如何抉择，这时坚定自己最初的目标和初心，会让选择更加明朗；其次要权衡利弊，果断出击。对于工作要明确自己最重视的因素，同时考虑其利和弊两方面来综合选择。在找工作之前要未雨绸缪，机会来时要果断把握；最后要保持观察，适当调整。可以根据实际情况、行业热点等对就业方向进行调整。此外，师兄分享了自己高校和公务员的应聘经历。这两种岗位都非常注重准时性，可以通过各种渠道多了解单位的情况，要找准自己的定位，分析自身优势，明确核心竞争力。师兄分享的内容非常丰富，大家用热烈的掌声表示感谢，并就公务员的准备、高校老师的考核指标等问题和师兄进行了提问和交流。

       最后王老师就博士的几种就业去向进行了分析。王老师和大家讲解了高校聘用老师的制度，论文是非常重要的，且数量和质量都要保证，建议大家多写论文争取获得更高的职称。王老师也分析比较了高校、公务员、事业单位三种主要的就业去向，包括看中的能力、待遇、发展空间等方面。通过这次经验分享，大家更加清晰了自己的就业目标和努力方向，受益颇丰。